Pétition NON A LA DOUBLE VALEUR DU POINT

Pour:SYNDICAT EMPLOYEUR CNEA

Voici la formule de calcul de vos prochains salaires qui a été présenté, sans rire, aux Organisations Syndicales en Commission Paritaire Nationale de Négociation par le syndicat employeur le CNEA.
Dans la proposition d’Avenant n° 45 Relative à la rémunération, il souhaite créer une nouvelle méthode de calcul de la pesée du salaire, avec deux valeurs du point pour déterminer la rémunération du salarié.
Le CNEA défend sa proposition par sa volonté de préserver un différentiel entre le « SMIC » et le salaire minimum conventionnel.

Tout ceci n’est pas sérieux. Le système de rémunération n’est pas un objet anodin sans répercussion sur la vie quotidienne des salariés des FJT, sans répercussion sur l’architecture politique d’une convention collective. Il ne se cantonne pas à être uniquement technique.
Dans son projet, le CNEA prétend défendre le salaire minimum conventionnel, la reconnaissance de l’expérience des salariés. Dans la réalité, sous couvert de solution technique, il s’attaque frontalement aux salaires de l’ensemble des salariés des FJT.

Je m'oppose à la signature de l'avenant.

Les signataires